Le crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile représente un avantage fiscal pour vous. Il permet de réduire votre dépense liée à l’emploi d’un salarié à domicile tout en vous permettant de bénéficier d’un crédit d’impôt.
En quoi consiste le crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile ?
Ce crédit d’impôt permet de déduire 50 % des dépenses liées à l’embauche d’un salarié ou à l’utilisation de services à la personne. Il est accessible à tous les foyers fiscaux sous certaines conditions.
Les services éligibles incluent notamment la garde d’enfants à domicile, le ménage, le soutien scolaire, l’aide à la mobilité pour les personnes en difficulté, et les petits travaux de jardinage ou de bricolage. Ces prestations doivent être réalisées dans votre domicile ou chez un ascendant bénéficiant de l’aide à l’autonomie.
Quels sont les avantages liés à ce crédit d’impôt ?
Ce crédit d’impôt couvre jusqu’à 50 % des dépenses engagées, dans la limite d’un plafond annuel de 12 000 €, majoré selon votre situation. En effet, ce crédit d’impôt peut s’élever jusqu’à 15 000 € la première année, ou 20 000 € si une personne en situation de handicap vit au sein du foyer.
Ce montant peut être perçu après la déclaration de revenus (crédit d’impôt) mais aussi sous forme d’avance immédiate (selon l’option choisie) : le montant de l’aide est alors directement déduit de vos paiements au prestataire.
