par Erik ALARDIN | Fév 19, 2020 | Social
La mise en place d’un dispositif de vidéosurveillance dans les lieux de travail doit respecter de nombreuses conditions. A l’instar de tous les moyens de contrôle du salarié, le recours à la vidéosurveillance doit impérativement se faire dans le respect des droits et...
par Erik ALARDIN | Fév 14, 2020 | Autres
Par définition, il est impossible de savoir à l’avance si le réseau d’une entreprise va être attaqué ou infecté. Il est donc conseillé de partir du principe que l’attaque et inévitable… et donc de connaître les bonnes pratiques pour l’anticiper ou au moins limiter les...
par Erik ALARDIN | Fév 12, 2020 | Social
Les entreprises recrutant un salarié en contrat d’apprentissage peuvent bénéficier d’aides sous conditions. Le point sur ces incitations aux embauches d’apprentis. L’aide unique pour les employeurs recrutant des apprentis Cette mesure a été mise en place le 1er...
par Erik ALARDIN | Fév 5, 2020 | Autres
Deux experts spécialisés dans la santé du dirigeant, et travaillant pour l’observatoire Amarok, ont récemment incité les pouvoirs publics à s’intéresser au risque de burn out pour les chefs d’entreprises. L’observatoire Amarok comporte une unité de chercheurs étudiant...
par Erik ALARDIN | Jan 31, 2020 | Social
Environ 15 % des salariés français souffrent de troubles musculo squelettiques. Il s’agit notamment de douleurs dorsales, de tendinites ou de problèmes vasculaires dans les jambes. Problème de santé au travail majeur, ces troubles pourraient être minimisés en...
