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Baisse de l’impôt sur les sociétés en 2021
En 2021, les entreprises sont redevables de l’impôt sur les sociétés au taux, en principe, de 26,5 % (contre 28 % en 2020). Et un taux...
L’activité partielle pour les salariés vulnérables et les salariés gardant leurs enfants
Les montants de l’indemnité due au salarié placé en activité partielle et de l’allocation perçue par l’employeur en 2021 sont désormais connus. Les...
Fonds de solidarité : le formulaire pour le mois de décembre est disponible
Depuis le 15 janvier, les entreprises éligibles au fonds de solidarité au titre du mois de décembre 2020 peuvent déposer leur demande d’aide sur le...
Des jours de congés indemnisés par l’État
Les employeurs les plus impactés par la crise sanitaire peuvent prétendre à une aide de l’État pour régler les congés payés pris par leurs salariés du...
Les déplacements des salariés pendant le couvre-feu
Depuis le mardi 15 décembre, les employeurs doivent fournir un justificatif de déplacement professionnel aux salariés contraints de se déplacer...
Des précisions sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Un récent décret apporte des précisions concernant l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés qui s’impose aux entreprises d’au...
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Droit à la déconnexion : que se passe-t-il si un salarié se connecte de lui-même en dehors de son temps de travail ?
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Délais de paiement : comment éviter que vos encaissements ou vos factures vous mettent en difficulté ?
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3 points pour organiser facilement le nouveau congé supplémentaire de naissance 2026
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Cumul emploi-retraite : durcissement des règles avant 67 ans à partir de 2027