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Comment réagir en cas de cyberattaque ?
Par définition, il est impossible de savoir à l’avance si le réseau d’une entreprise va être attaqué ou infecté. Il est donc conseillé de partir du principe...
Embauche d’un(e) apprenti(e) : Les aides possibles
Les entreprises recrutant un salarié en contrat d’apprentissage peuvent bénéficier d’aides sous conditions. Le point sur ces incitations aux embauches...
Burn-out des dirigeants : Près d’un chef d’entreprise français sur cinq exposé
Deux experts spécialisés dans la santé du dirigeant, et travaillant pour l’observatoire Amarok, ont récemment incité les pouvoirs publics à s’intéresser au...
L’ergonomie, un facteur déterminant de santé au travail
Environ 15 % des salariés français souffrent de troubles musculo squelettiques. Il s’agit notamment de douleurs dorsales, de tendinites ou de problèmes...
Les notes de frais
Focus sur les notes de frais de vos salariés : conditions, remboursement, délais… Voici ce qu’il faut savoir. La note de frais représente un document...
Inaptitude du salarié et obligation de reclassement
Dans l’hypothèse où l’un de vos employés fait l’objet d’un avis d’inaptitude prononcé par la médecine du travail, en tant que chef d’entreprise vous avez à...
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