Qu’est-ce que le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ? Le DUERP est un document...
Articles : Social
Licenciement pour faute grave : mode d’emploi pour les dirigeants
Qu’est-ce qu’une faute grave ? Une faute grave se produit quand un salarié viole ses obligations contractuelles au...
Congés payés et maladie : ce que change la nouvelle loi 2024-364
Le 24 avril 2024, la loi 2024-364 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne en matière...
5 astuces pour prendre soin de soi au travail tout au long de l’année
Prendre soin de soi au travail tout au long de l’année est essentiel pour la santé physique et mentale, la...
Création d’entreprise : quelles sont les aides disponibles pour vous aider à développer votre activité ?
Vous souhaitez vous lancer dans l’entrepreneuriat ? Plusieurs aides sont disponibles pour vous aider dans le...
Travailleurs indépendants : quels sont les bénéfices de l’assurance volontaire individuelle Accident du travail (AT) / Maladie professionnelle (MP) ?
Les travailleurs indépendants ne bénéficient pas d’une couverture systématique de l’Assurance Maladie pour les...
Sécurité au travail : quelles sont vos responsabilités en tant qu’employeur ? Quelles précautions devez-vous prendre en tant que salarié ?
La sécurité au travail représente une préoccupation majeure tant pour les employés que pour les salariés. Saviez-vous...
Chèques-cadeaux, bons d’achat… Comment bénéficier d’une exonération de cotisations et contributions de Sécurité sociale ?
Les chèques-cadeaux, bons d’achat et cadeaux attribués aux salariés sont délivrés par le CSE (comité social...
Réforme des retraites : quelles sont les mesures applicables au 1er septembre 2023 ?
Suite aux différents décrets relatifs à la réforme des retraites publiés au Journal officiel, voici une partie des...
En quoi consiste l’Aide à l’Embauche Unique des Apprentis (AEUA) dans le cadre de l’embauche d’un salarié en alternance ?
En fonction des besoins de votre entreprise, vous pouvez former une personne par le biais d’un contrat d’apprentissage...
Chèques-vacances : comment les mettre en place dans votre entreprise et qui peut en bénéficier ?
Les chèques-vacances représentent des titres de paiement. Ils sont donnés par les employeurs à leurs collaborateurs...
Emplois saisonniers : quelles sont les conditions d’embauche d’un salarié ?
L’été approche… Vous souhaitez recruter un salarié saisonnier ou vous êtes vous-même à la recherche d’un job d’été...