par Erik ALARDIN | Fév 12, 2020 | Social
Les entreprises recrutant un salarié en contrat d’apprentissage peuvent bénéficier d’aides sous conditions. Le point sur ces incitations aux embauches d’apprentis. L’aide unique pour les employeurs recrutant des apprentis Cette mesure a été mise en place le 1er...
par Erik ALARDIN | Fév 5, 2020 | Autres
Deux experts spécialisés dans la santé du dirigeant, et travaillant pour l’observatoire Amarok, ont récemment incité les pouvoirs publics à s’intéresser au risque de burn out pour les chefs d’entreprises. L’observatoire Amarok comporte une unité de chercheurs étudiant...
par Erik ALARDIN | Jan 31, 2020 | Social
Environ 15 % des salariés français souffrent de troubles musculo squelettiques. Il s’agit notamment de douleurs dorsales, de tendinites ou de problèmes vasculaires dans les jambes. Problème de santé au travail majeur, ces troubles pourraient être minimisés en...
par Erik ALARDIN | Jan 29, 2020 | Comptabilité, Social
Focus sur les notes de frais de vos salariés : conditions, remboursement, délais… Voici ce qu’il faut savoir. La note de frais représente un document permettant à un salarié de se faire rembourser les frais professionnels. Ces frais sont engagés dans l’intérêt de...
par Erik ALARDIN | Jan 24, 2020 | Social
Dans l’hypothèse où l’un de vos employés fait l’objet d’un avis d’inaptitude prononcé par la médecine du travail, en tant que chef d’entreprise vous avez à l’égard du salarié une obligation de reclassement. Cette obligation ne doit pas être négligée au risque...
