Nos articles
Consultez nos articles et actualités destinés aux chefs d’entreprise
Location de vacances : comprendre l’assurance en cas de dommages ou sinistres
Vous projetez de louer une maison ou un appartement pour vos vacances ? Cet article vous explique les modalités d’assurance à envisager et les responsabilités...
Les bénéfices d’un contrat saisonnier pour votre entreprise
Votre entreprise connaît des pics d’activité saisonniers nécessitant une main-d’œuvre temporaire ? Le recours à des contrats saisonniers peut être une...
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : comprendre et répondre à votre obligation légale
Qu’est-ce que le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ? Le DUERP est un document obligatoire dès l’embauche du premier salarié,...
Les avantages du sponsoring pour les entreprises
Le sponsoring est de plus en plus utilisé par les entreprises souhaitant accroître leur visibilité et renforcer leur image de marque. Qu’est-ce que le...
Licenciement pour faute grave : mode d’emploi pour les dirigeants
Qu’est-ce qu’une faute grave ? Une faute grave se produit quand un salarié viole ses obligations contractuelles au point de rendre son maintien dans...
Développez vos compétences en tant que dirigeant grâce au crédit d’impôt formation
La loi de finances 2023 a prolongé jusqu’au 31 décembre 2024 le crédit d’impôt pour la formation des dirigeants d’entreprise. Vous êtes chef(fe) d’entreprise...
Les plus consultés
-
Droit à la déconnexion : que se passe-t-il si un salarié se connecte de lui-même en dehors de son temps de travail ?
-
Impôt sur le revenu : comment sont imposés vos revenus professionnels (BIC et BNC) ?
-
Délais de paiement : comment éviter que vos encaissements ou vos factures vous mettent en difficulté ?
-
Encadrement de la durée des arrêts maladie : ce qui va changer à partir du 1er septembre 2026
-
3 points pour organiser facilement le nouveau congé supplémentaire de naissance 2026
-
Cumul emploi-retraite : durcissement des règles avant 67 ans à partir de 2027














