Articles : Social

Congés payés et arrêt maladie : ce qui change pour la gestion RH des entreprises

Le 10 septembre 2025, la Cour de cassation a statué que les salariés tombant malades pendant leurs congés payés peuvent demander le report de ces jours. Cette décision a des implications pour les employeurs et leurs salariés, même si les modalités précises seront...

Lire plus

Fiche de paie : que devez-vous absolument savoir en tant qu’employeur ?

La remise d’une fiche de paie chaque mois à vos salariés représente une obligation légale. Ce document est une preuve officielle des droits sociaux et fiscaux du salarié. Quelles informations doivent y apparaître, lesquelles sont interdites et combien de temps faut-il...

Lire plus

Le CESU préfinancé : un avantage pour les entreprises et leurs salariés

Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) préfinancé est un dispositif mis en place par les employeurs ou les organismes sociaux dans le but de faciliter l’accès aux services à la personne. Il fonctionne comme un titre-restaurant et aide à financer des prestations...

Lire plus

Avantages en nature : Quels changements pour leur évaluation suite à l’arrêté du 25 février 2025 ?

L'arrêté du 25 février 2025 apporte des réformes significatives concernant l'évaluation des avantages en nature. Ces nouvelles règles, qui remplacent celles des arrêtés du 10 décembre 2002 et du 17 juin 2003, impactent directement la manière dont les avantages liés à...

Lire plus