Obligatoire dès l'embauche du premier salarié, le document unique d'évaluation des risques professionnels fait l'objet...
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Depuis le 1er septembre 2026, les règles encadrant les arrêts de travail évoluent par étapes. Une première réforme est...
Embaucher est souvent une bonne nouvelle : l’entreprise se développe, l’activité augmente et le dirigeant souhaite...
La loi du 11 juin 2026 modifie les règles d'indemnisation chômage applicables aux salariés quittant leur entreprise...
Depuis le 1er juillet 2026, le congé supplémentaire de naissance s'applique selon les modalités fixées par les décrets...
Les épisodes de fortes chaleurs sont de plus en plus fréquents. Déshydratation, épuisement, malaise, voire coup de...
Le 13 mai 2026, le ministre du Travail a annoncé la revalorisation du SMIC de 2,41 %, effective au 1er juin. Ce...
Le salaire brut constitue souvent le principal point de repère lors d’un recrutement saisonnier. Pourtant, le coût...
Dans les entreprises, il arrive qu’un salarié continue à utiliser ses outils professionnels en dehors de son temps de...
Un arrêt maladie de deux mois dès la première consultation ? Ce ne sera bientôt plus possible. Employeurs, vous avez...
Un salarié de votre entreprise va bientôt devenir parent. Pour vous organiser efficacement, tout en respectant ses...
Le cumul emploi-retraite permet à un salarié ayant liquidé sa retraite de reprendre une activité professionnelle...