Les travailleurs indépendants ne bénéficient pas d’une couverture systématique de l’Assurance Maladie pour les...
Articles : Social
Sécurité au travail : quelles sont vos responsabilités en tant qu’employeur ? Quelles précautions devez-vous prendre en tant que salarié ?
La sécurité au travail représente une préoccupation majeure tant pour les employés que pour les salariés. Saviez-vous...
Chèques-cadeaux, bons d’achat… Comment bénéficier d’une exonération de cotisations et contributions de Sécurité sociale ?
Les chèques-cadeaux, bons d’achat et cadeaux attribués aux salariés sont délivrés par le CSE (comité social...
CDD de remplacement : des mentions à ne pas oublier !
Sous peine d’être requalifié en contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée de remplacement doit...
Retraite : une proposition de loi pour autoriser les dons de trimestres
Afin de favoriser le départ à la retraite à taux plein, une proposition de loi a pour objet de permettre aux époux,...
Des aides à l’embauche prolongées
Les aides accordées aux employeurs afin de favoriser l’embauche des jeunes de moins de 26 ans concernent les...
L’activité partielle pour les salariés vulnérables et les salariés gardant leurs enfants
Les montants de l’indemnité due au salarié placé en activité partielle et de l’allocation perçue par l’employeur...
Des jours de congés indemnisés par l’État
Les employeurs les plus impactés par la crise sanitaire peuvent prétendre à une aide de l’État pour régler les congés...
Des précisions sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Un récent décret apporte des précisions concernant l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés qui s’impose aux...
Un report des cotisations sociales dues en décembre
Les employeurs et les travailleurs indépendants bénéficient d’un report des cotisations sociales normalement dues en...
Externalisation de la paie : Principe et intérêt
Toute entreprise qui emploie des salariés doit choisir entre gérer la paie en interne ou déléguer cette tâche à un...
Une aide destinée à favoriser l’emploi des personnes handicapées
Les employeurs qui recrutent un salarié handicapé peuvent obtenir une aide annuelle de 4 000 €. Dans le but de...