Articles : Social

Chèques-cadeaux, bons d’achat… Comment bénéficier d’une exonération de cotisations et contributions de Sécurité sociale ?

Les chèques-cadeaux, bons d’achat et cadeaux attribués aux salariés sont délivrés par le CSE (comité social d’entreprise) ou directement par l’employeur si le comité est inexistant. En principe, ces avantages sont assujettis aux cotisations et aux contributions de...

Réforme des retraites : quelles sont les mesures applicables au 1er septembre 2023 ?

Suite aux différents décrets relatifs à la réforme des retraites publiés au Journal officiel, voici une partie des mesures entrées en vigueur le 1er septembre 2023 : Le recul de l’âge de départ à la retraite. Au 1er septembre et dans le cadre du recul progressif de...

En quoi consiste l’Aide à l’Embauche Unique des Apprentis (AEUA) dans le cadre de l’embauche d’un salarié en alternance ?

En fonction des besoins de votre entreprise, vous pouvez former une personne par le biais d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ainsi, cette personne monte en compétences dans son domaine tout en intégrant les valeurs et les rites de votre...

Chèques-vacances : comment les mettre en place dans votre entreprise et qui peut en bénéficier ?

Les chèques-vacances représentent des titres de paiement. Ils sont donnés par les employeurs à leurs collaborateurs sous forme de carnet de chèques ou de chèques dématérialisés. En outre, ces derniers permettent aux salariés de bénéficier d’un complément de revenus...
Loi santé au travail

Loi santé au travail

Le 31 mars dernier, la loi d’août 2021 pour renforcer la prévention de la santé au travail est entrée en vigueur. Elle...

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