Votre entreprise connaît des pics d’activité saisonniers nécessitant une main-d’œuvre temporaire ? Le recours à des...
Articles : Social
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : comprendre et répondre à votre obligation légale
Qu’est-ce que le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ? Le DUERP est un document...
Licenciement pour faute grave : mode d’emploi pour les dirigeants
Qu’est-ce qu’une faute grave ? Une faute grave se produit quand un salarié viole ses obligations contractuelles au...
Intégration d’un salarié en entreprise
Comment faciliter l’intégration d’un salarié en entreprise ? L’intégration d’un collaborateur est un processus qui...
Crise de l’énergie, quelles sont ses conséquences et les aides proposées ?
L'Europe traverse actuellement une crise énergétique sans précédent, causée à la fois par la reprise économique...
Questions-réponses sur la Prime de partage de la valeur
La Loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant sur les mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat a été...
Un bonus-malus sur les cotisations d’assurance chômage
À compter du 1er septembre 2022 va s’appliquer un dispositif de bonus-malus sur les cotisations employeur d'assurance...
Job d’été et embauche des jeunes
Voici les principales règles à connaître pour l’emploi des jeunes durant l’été. Cet été, vous allez peut-être avoir...
Différences entre participation et intéressement
L’intéressement et la participation visent à associer le salarié aux résultats de l’entreprise. Cependant leur mise en...
Contrats en alternance, aides jusqu’à fin juin 2022
L’aide financière exceptionnelle dont les employeurs qui recrutent des jeunes dans le cadre d’un contrat...
Activité partielle longue durée : Nouveautés
Les entreprises ont la possibilité de demander à bénéficier de l’activité partielle de longue durée jusqu’au 31...
Loi santé au travail
Le 31 mars dernier, la loi d’août 2021 pour renforcer la prévention de la santé au travail est entrée en vigueur. Elle...