En fonction des besoins de votre entreprise, vous pouvez former une personne par le biais d’un contrat d’apprentissage...
Articles : Social
Chèques-vacances : comment les mettre en place dans votre entreprise et qui peut en bénéficier ?
Les chèques-vacances représentent des titres de paiement. Ils sont donnés par les employeurs à leurs collaborateurs...
Emplois saisonniers : quelles sont les conditions d’embauche d’un salarié ?
L’été approche… Vous souhaitez recruter un salarié saisonnier ou vous êtes vous-même à la recherche d’un job d’été...
Présentation du Plan Griset
Le 16 septembre dernier, le Président de la République a présenté le plan d’action en faveur des travailleurs...
Différences entre entretien annuel et entretien professionnel
Les employeurs et leurs salariés doivent régulièrement faire le point sur leurs relations. Deux types d’entretiens...
URSSAF : Fin des reports de paiement des cotisations
Les employeurs et les travailleurs indépendants doivent de nouveau respecter les échéances de paiement des cotisations...
Point sur le port du masque au travail
Les salariés obligés de présenter un pass sanitaire valide pour travailler sont dispensés de l’obligation de porter un...
URSSAF : échéances du mois d’août
Depuis le début de la crise sanitaire, l’URSSAF permet, sous certaines conditions, aux entreprises de reporter le...
Stage en entreprise
Si vous souhaitez accueillir un stagiaire au sein de votre entreprise, voici les règles que vous devez connaître....
Recrutement d’un salarié handicapé : La prime est prolongée
Afin de soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap, une aide à l’embauche de 4 000 € a été mise en...
Nouveau protocole sanitaire en entreprise
En ce mercredi 19 mai, le déconfinement s’amorce. De nouvelles règles vont également s’appliquer pour les entreprises....
Une entreprise française accorde pour la première fois un congé menstruel
Une société montpelliéraine donne aux femmes la possibilité de prendre un jour de congé supplémentaire par mois pour...