Articles : Social

Emplois saisonniers : quelles sont les conditions d’embauche d’un salarié ?

L’été approche… Vous souhaitez recruter un salarié saisonnier ou vous êtes vous-même à la recherche d’un job d’été pour épargner, financer vos études ou vos vacances ? Alors, voici les modalités d’embauche dans le cadre d’un emploi saisonnier. Quelles sont les...

Zoom sur le congé maternité pour les auto-entrepreneuses 

Le congé maternité est une période de repos indemnisée accordée aux salariées et aux auto-entrepreneuses avant et après la naissance de leur enfant. En France, la durée légale du congé maternité s’élève à 112 jours pour les salariées et les auto-entrepreneuses. Il est...

5 raisons d’instaurer le mentorat en entreprise

Qu’est-ce que le mentorat ? Le mentorat représente une relation de soutien, de conseil et d’enrichissements mutuels entre un mentor et un mentoré. Le mentor possède une expertise dans un domaine et nourrit le mentoré de ses connaissances et de ses compétences. Ainsi,...

La présomption de démission en cas d’abandon de poste : qu’en est-il réellement ?

C’est officiel, l’abandon de poste peut être assimilé à une démission. Le décret a été publié au Journal Officiel le 18 avril dernier ! C’est une actualité sociale majeure ! Pour rappel, un abandon de poste représente une situation où un salarié ne se présente pas au...
Stage en entreprise

Stage en entreprise

Si vous souhaitez accueillir un stagiaire au sein de votre entreprise, voici les règles que vous devez connaître....

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