En fonction des besoins de votre entreprise, vous pouvez former une personne par le biais d’un contrat d’apprentissage...
Articles : Social
Chèques-vacances : comment les mettre en place dans votre entreprise et qui peut en bénéficier ?
Les chèques-vacances représentent des titres de paiement. Ils sont donnés par les employeurs à leurs collaborateurs...
Emplois saisonniers : quelles sont les conditions d’embauche d’un salarié ?
L’été approche… Vous souhaitez recruter un salarié saisonnier ou vous êtes vous-même à la recherche d’un job d’été...
Recrutement d’un salarié handicapé : La prime est prolongée
Afin de soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap, une aide à l’embauche de 4 000 € a été mise en...
Nouveau protocole sanitaire en entreprise
En ce mercredi 19 mai, le déconfinement s’amorce. De nouvelles règles vont également s’appliquer pour les entreprises....
Une entreprise française accorde pour la première fois un congé menstruel
Une société montpelliéraine donne aux femmes la possibilité de prendre un jour de congé supplémentaire par mois pour...
Activité partielle : les règles en 2021
Le point sur les montants de l’indemnité d’activité partielle allouée aux salariés et de l’allocation reversée aux...
Travailleurs non salariés : la DSI, c’est fini !
La déclaration sociale des indépendants que les travailleurs indépendants devaient transmettre chaque année à...
Quelles formations pour les salariés ?
Dans le cadre du FNE-Formation, les entreprises peuvent obtenir la prise en charge de tout ou partie des coûts de...
Associations : recruter un jeune dans le cadre d’un contrat aidé
Le gouvernement renforce le financement des contrats d’accompagnement dans l’emploi conclus par des associations avec...
Un report des cotisations sociales dues en mars
Les employeurs et les travailleurs indépendants œuvrant dans les secteurs d’activité les plus touchés par la crise...
CDD de remplacement : des mentions à ne pas oublier !
Sous peine d’être requalifié en contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée de remplacement doit...