Suite aux différents décrets relatifs à la réforme des retraites publiés au Journal officiel, voici une partie des...
Articles : Social
En quoi consiste l’Aide à l’Embauche Unique des Apprentis (AEUA) dans le cadre de l’embauche d’un salarié en alternance ?
En fonction des besoins de votre entreprise, vous pouvez former une personne par le biais d’un contrat d’apprentissage...
Chèques-vacances : comment les mettre en place dans votre entreprise et qui peut en bénéficier ?
Les chèques-vacances représentent des titres de paiement. Ils sont donnés par les employeurs à leurs collaborateurs...
Quelles formations pour les salariés ?
Dans le cadre du FNE-Formation, les entreprises peuvent obtenir la prise en charge de tout ou partie des coûts de...
Associations : recruter un jeune dans le cadre d’un contrat aidé
Le gouvernement renforce le financement des contrats d’accompagnement dans l’emploi conclus par des associations avec...
Un report des cotisations sociales dues en mars
Les employeurs et les travailleurs indépendants œuvrant dans les secteurs d’activité les plus touchés par la crise...
CDD de remplacement : des mentions à ne pas oublier !
Sous peine d’être requalifié en contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée de remplacement doit...
Retraite : une proposition de loi pour autoriser les dons de trimestres
Afin de favoriser le départ à la retraite à taux plein, une proposition de loi a pour objet de permettre aux époux,...
Des aides à l’embauche prolongées
Les aides accordées aux employeurs afin de favoriser l’embauche des jeunes de moins de 26 ans concernent les...
L’activité partielle pour les salariés vulnérables et les salariés gardant leurs enfants
Les montants de l’indemnité due au salarié placé en activité partielle et de l’allocation perçue par l’employeur...
Des jours de congés indemnisés par l’État
Les employeurs les plus impactés par la crise sanitaire peuvent prétendre à une aide de l’État pour régler les congés...
Des précisions sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Un récent décret apporte des précisions concernant l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés qui s’impose aux...