par Erik ALARDIN | Mai 18, 2026 | Social
Le salaire brut constitue souvent le principal point de repère lors d’un recrutement saisonnier. Pourtant, le coût réel pour l’entreprise est plus élevé en raison des charges et obligations associées, et peut dépasser de 40 à 50 %. Voici les éléments essentiels à...
par Erik ALARDIN | Mai 5, 2026 | Juridique
Les retards de paiement fragilisent la trésorerie des entreprises, notamment des TPE et PME, et augmentent le risque de défaillance. La loi du 23 avril 2026 crée une procédure simplifiée de recouvrement entre professionnels. Elle permet d’agir plus vite lorsque la...
par Erik ALARDIN | Mai 4, 2026 | Fiscalité, Gestion
Depuis la suppression de la taxe d’habitation sur les résidences principales, les propriétaires doivent déclarer les changements d’occupation de leurs biens immobiliers sur impots.gouv.fr. Cette déclaration permet à l’administration fiscale d’identifier précisément...
par Erik ALARDIN | Avr 27, 2026 | Gestion
Le 1er mai reste le seul jour férié obligatoirement chômé en droit du travail. En principe, l’employeur ne peut pas faire travailler ses salariés, et aucune perte de rémunération n’est autorisée. Les salariés concernés doivent percevoir une indemnité équivalente à...
par Erik ALARDIN | Avr 20, 2026 | Social
Dans les entreprises, il arrive qu’un salarié continue à utiliser ses outils professionnels en dehors de son temps de travail, parfois même pendant un arrêt maladie. Une situation récente a été examinée par la Cour de cassation. Une situation concrète Un salarié en...
