Le 24 avril 2024, la loi 2024-364 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne en matière...
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Que vous soyez une petite entreprise cherchant à se développer ou une grande entreprise souhaitant renforcer ses...
L'épargne salariale est un régime collectif présent dans certaines entreprises, où les employés reçoivent des primes...
La déclaration liée à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés de l’année 2021 doit se faire via la DSN...
La responsabilité sociétale des entreprises concerne toutes les entreprises à tout moment de leur vie. Voici un focus...
Pour rappel, d’ici le 1er mars 2022, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés devront avoir calculé et publié sur...
Afin de poursuivre le soutien au secteur de la restauration, le Gouvernement a annoncé le 23 février la prolongation...
L’allocation des travailleurs indépendants (ATI) est une allocation forfaitaire à destination des travailleurs...
Jusqu’au 28 février 2022, les employeurs les plus impactés par la crise sanitaire peuvent percevoir une allocation...
D’ici le 1er mars 2022, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier leur index de l’égalité professionnelle...
Depuis janvier 2022, le statut de conjoint collaborateur est ouvert au concubin du chef d’entreprise. Celui-ci est...
La contribution patronale finançant les titres-restaurant est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 5.69...